العاصفة السلبية

شهدقانونالعملالمصريلعام2023سلسلةمنالتعديلاتالهامةالتيتهدفإلىتعزيزحقوقالعاملينومواكبةمتطلباتسوقالعملالحديث.يأتيهذاالتحديثفيإطارخطةالدولةلتحسينبيئةالعملوجعلهاأكثرعدالةًوشفافيةً.قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

أبرزالتغييراتفيقانونالعملالجديد

1. ساعاتالعملوالإجازات:
2. حددالقانونساعاتالعملالأسبوعيةبـ42ساعةكحدأقصى.
3. زادتأيامالإجازةالسنويةإلى21يومًاللعاملينالذينتزيدمدةخدمتهمعن10سنوات.

4. أصبحللعاملالحقفيإجازةأبوةمدفوعةالأجرلمدة10أيام.

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

5. الأجوروالحوافز:

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
6. تمتحديدحدأدنىللأجوريتناسبمعطبيعةكلقطاع.

7. ألزمالقانونأصحابالعملبصرفالعلاواتالدوريةوالمكافآتفيمواعيدمحددة.

   

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

8. حمايةالعاملات:

   قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
9. منعالقانونفصلالعاملةالحاملأوأثناءإجازةالوضع.

10. وفرإجازةوضعمدفوعةالأجرلمدة4أشهر.

    قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين

11. العملالمرنوالعملعنبُعد:

    قانونالعملالمصريأبرزالتعديلاتوالحقوقالجديدةللعاملين
12. نظمالقانونلأولمرةأحكامالعملالمرنوالعملعنبُعد،ممايتيحمرونةأكبرللعاملينوأصحابالعمل.

حقوقجديدةللعاملين

• التأمينالصحي:توسيعمظلةالتأمينالصحيليشملجميعالعاملينبالقطاعالخاص.
• التقاعد:تحسينمعاشاتالتقاعدوربطهابمتوسطالأجرخلالسنواتالخدمة.
• تسويةالمنازعات:إنشاءوحداتخاصةلتسويةنزاعاتالعملبشكلأسرع.

الخاتمة

يعدقانونالعملالمصري2023خطوةإيجابيةنحوتحسينظروفالعملوحمايةحقوقجميعالأطراف.ومعذلك،تبقىالتوعيةبهذهالتعديلاتوتطبيقهاالفعليعلىأرضالواقعالتحديالأكبرلضمانتحقيقالفائدةالمرجوة.

لضمانالاستفادةالقصوىمنهذهالتعديلات،ينبغيللعاملينوأصحابالعملعلىحدسواءالاطلاعالجيدعلىبنودالقانونالجديدواستشارةالمختصينعندالحاجة.